RESULTATHJULET©

Dialog - tillid - resultater

De fleste virksomheder har områder, hvor der er skjulte ressourcer. Det kan være:

- Spild, svind, fejl og arbejder, der må gøres om
- Tid som en ressource
- Dårlig trivsel og arbejdsglæde, stress eller sygefravær
- Kunde- eller brugertilfredshed
- Kommunikation og samarbejde
- Motivation og kreativitet
- Virksomhedskultur, der skjuler ressourcer
- Planlægning, hvor skjulte ressourcer overses
- Ubevidste, personlige ressourcer hos ledere og medarbejdere.

Resultathjulet ©

Nedenfor kort præsentation af Resultathjulet ©

Kontakt os, hvis du vil vide mere.